Brčko distrikt Bosne i Hercegovine već godinama pati od iste boljke: većina Odjeljenja Vlade koja bi trebala biti motor razvoja i servis građana pretvoreni su u poligon za politička i kadrovska eksperimentisanja.
Umjesto stručnih i iskusnih ljudi, na čelo ključnih Odjeljenja često dolaze nedorasli šefovi – osobe bez potrebnog znanja, vizije i autoriteta.
Umjesto da vode, oni uče. Umjesto da rješavaju, oni odgađaju. Građani postaju taoci njihovog nesnalaženja.
Politička trgovina
Funkcije se dijele kao nagrade za lojalnost, a ne kao priznanja za kompetenciju. Odjeljenja se pretvaraju u produžene ruke partijskih interesa, no u posljednje vrijeme sve glasnije se, iz jedne političke partije, čuje nezadovoljstvo radom šefa Odjeljenja kojeg su „postavili“, koji je na posljednjim izborima osvojio malo preko 300 glasova, preskočio kolegu koji je osvojio više glasova od njega, a ovaj nije odgovorio zadatku. Nije se snašao na poziciji “ministra”.
Posljedice po građane
Nedorasli šefovi ne razumiju složenost Brčkog: multietničnost, specifičan status BH. distrikta, potrebe lokalne zajednice. Rezultat su blokade, improvizacije i gubitak povjerenja javnosti. Jednostavno rečeno „nisu se snašli“.
Simbolika
Brčko je grad raskrsnica, ali pojedini šefovi Odjeljenja ovaj grad vode u slijepu ulicu. Pojedini šefovi postaju simbol političke nezrelosti i institucionalne slabosti.
Brčko ne treba šefove koji tek uče kako sistem funkcioniše i koji misle da kačenje stranačkih simbola na rever sakoa ih čini sposobnim, nego lidere koji ovaj grad mogu unaprijediti. Distrikt je previše važan da bi bio laboratorija za kadrovske eksperimente. Vrijeme je da se prekine praksa postavljanja nedoraslih šefova i da se na čelo odjeljenja dovedu ljudi koji znaju, žele i mogu.
Argument.ba
